募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。
◆法務領域
・コンプライアンス・リスク管理
・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス
・適時開示対応および内部統制（J-SOX）の整備・運用
・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応
・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応
・M&A関連業務（法務DD、関係者との連携、進捗管理等）
・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理
・商標・特許出願等の知的財産管理業務
◆総務領域
・株主総会・取締役会等の会議体運営
・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実務）
・ファシリティおよび資産管理全般
・社内規程の運用および社内周知
・社内行事（社員総会・表彰式等）の企画・運営
・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し
◆ポジションの魅力
・在宅勤務OK
・完全週休二日制 年休125日でプライベートの時間をしっかり確保
・残業は月10時間以内。メリハリつけて働ける
・ワークスタイルに合わせた時差出勤、時短勤務OK など
・在宅勤務が入社即日から利用可能（週3日）なことや、育児・介護など一定の条件下ではフルリモート勤務も可能ですので、残業時間の少なさと相まって、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。"
◆求める人物像
・幅広いタスクに対して優先順位を設定し適切に遂行できる方
・経営視点で物事を考え、柔軟性、協調性、視野の広さを保有していること
・現場、親会社、外部専門家など、多様なステークホルダーと柔軟に調整できる方
・既存のやり方に固執せず、組織の成長に合わせて制度や環境をアップデートできる"
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験（3年以上目安）
・株主総会・取締役会の運営における実務経験（もしくは業務プロセスへの理解）
・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見
・チームマネジメントおよびリーダーの経験（育成・指導・成果物確認）
- 歓迎
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・総務領域（オフィス管理、社内規程、ファシリティ管理等）の実務経験
・IPO準備、コーポレートガバナンス体制構築に関与した経験
・オフィス移転・レイアウト変更等のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能士2級以上
・IT・SaaS業界、またはB2Bビジネスにおける実務経験（もしくは契約形態への理解）"
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ■年末年始（5日） ■夏季休暇（7月～9月：3日） ■永年勤続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■入社6か月間は1ヶ月に1回、特別休暇を取得可 ■介護休暇
