募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務】
月次・年次決算対応（日本基準）・販売管理、請求書発行等・経費精算や固定資産管理
■支払業務等
・会計監査対応（監査、開示用資料作成や質疑応答）
・四半期・年次決算業務
・その他AIツールを利用したDX推進など
【業務概要】
まずは経理の月次決算担当としてスタートし、適性に応じて幅広くご活躍いただきます。
単に数字を合わせるだけでなく、上場企業の経理担当者として必要な内部統制などを踏まえ、ゆくゆくは年次決算や会計監査対応に関与していただきます。
定常的な業務意外にもAIを思考パートナーとしつつ
「現場の負担を減らすには？」
「AIで自動化できないか？」
という視点で業務改善を提案するなどして、経理プラスアルファのスキルを磨きながら、より良いバックオフィス体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです。
【配属先部署について】
■室長1名、G長１名、リーダー1名、メンバー８名
■20代～40代が在籍
■穏やかで落ち着きあるメンバーが多く、働きやすい環境です
【仕事の魅力・キャリアパス】
幅広い業務経験とキャリアパスを歩むことができます！
■業務ローテーションで挑戦を支援：
固定的な月次業務では定期的にローテーションを実施しています。上場企業としての経理業務のスキルアップや幅を広げるチャンスも多く、マニュアルを見ながら作業担当者へ引き継ぎしてもらうので安心して新業務に取り掛かることができます。
■AIを思考のパートナーに：
全社で「全員AI化」を推進中。最新ツールを実務に実装するスキルが身につきます 。
■自己学習・改善提案を奨励：
月10時間以上の自己学習を推奨し、外部セミナー受講などのインプットを支援します 。培った技術や経験を活かした改善提案は年齢・経験に限らずいつでも提案可能です。
■キャリアアップの道
ゆくゆくは管理職などのポジションへの起用も可能です
【副業推奨について】
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく…
- 応募資格
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- 必須
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■経理または販売管理の実務経験（3年以上）※月次決算の流れを理解している方
■日商簿記2級以上
- 歓迎
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■上場企業での経理のご経験
■月次・年次決算経験が3～5年以上あり、経理一連の流れを理解している方
■業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善のご経験
■監査法人や税理士など、外部の専門家への対応のご経験（会計・開示・税務方針の策定や交渉経験あれば尚可）
■IT/Web関連企業での業務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能）、慶弔・特別休暇
