募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織のミッション】
海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。
■日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能
■要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジェクト支援
■グローバルガバナンス強化と海外子会社の経営基盤整備
■会計、納税、コンプライアンス、渡航・出向支援などの海外事業管理
■BotDevによる一体運営と品質・コスト両立の推進
【募集背景】
同社は、さまざまな企業の課題に対して、システム開発とソリューション提案の両面から価値を提供する独立系SIerです。
2026年4月にはスタンダード市場へ上場し、現在は次の成長ステージへ向けて事業拡大を進めています。
その中でも、海外事業は今後の成長を支える重要な領域と位置付けており、海外子会社の財務・経理・資金管理体制をさらに強化するため、新たに管理メンバーを募集いたします。
※なお、本ポジションは海外子会社管理組織への配属となり、日本本社の財務本部とは別組織での業務となります。
【具体的な業務内容】
海外子会社における財務・経理・資金管理を中心とした管理業務全般をお任せします。
■海外子会社の月次・年次決算管理全般
■数値集計・確認および差異分析
■海外子会社に関する各種数値の取りまとめおよび日本本社財務本部への連携
■販売管理費の確認・管理
■月初の請求対応 など
【得られるスキル】
■海外子会社の決算管理や数値管理を通じて、会計実務と管理会計の両方を経験できます。
⇒ 月次・年次決算や差異分析を通じて、数字を読み解く力を身につけられます。
■経営層、他部門、海外子会社メンバーと連携しながら業務を進めるため、調整力とコミュニケーション力を磨けます。
⇒ 本社と現地の間に立ち、関係者をつなぎながら業務を進める経験が積めます。
■事業全体を俯瞰しながら働くことで、視野を広げ、ガバナンスや経営管理の理解を深められます。
⇒ 海外事業の運営や統制に触れ、経営に近い視点を養えます。
【入社後の流れ】
入社後約3か月間は、上長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と業務の理解を深…
- 応募資格
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- 必須
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■連結決算経験
■日本の会計基準または国際会計基準に関する業務のご経験
- 歓迎
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■上場企業または上場準備企業での経理経験（1年以上）
■ベトナム語もしくは英語が得意な方
■ベトナムとの文化や商習慣の違いを前向きに受け止められる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
