募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
同社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
■予算計画、投資シナリオの策定
■事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理
■各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
■定例会議の資料作成、運営
■新規事業企画の推進
■海外事業企画の推進
■全社アライアンス推進
■事業の戦略策定支援
【採用の背景】
同社はグループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
グループおよびグループ会社が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
【部署紹介/組織構成】
当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。
現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。
・経営戦略（３名）
・戦略アナリシス（２名）
・事業戦略（３名）
■経営戦略グループ：同社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
■戦略アナリシスグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言（社内シンクタンクとしての役割を担う）
■事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。（キャッシュレス事業、電子マネー事業、ポイントカード事業の戦略立案・実行等）
【ミッション】
グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービス運営含む）、営業企画のいずれかの経験2年以上
■TOEIC800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方
- 歓迎
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■小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
■新規事業開発の経験（特に新規事業開発の仕組みづくり）
■社外とのアライアンス経験
■経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、サクセス休暇（夏季休暇とは別に3日間連続での休暇があり、2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとる事が可能）
