募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【法務業務】
・契約審査
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・Ｍ＆Ａ
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはホールディングスでの人事領域の実務経験（3年以上）
■人事制度、労務、業務フローのいずれかにおける企画・改善経験
■関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力
- 歓迎
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▼人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定に関わった経験
▼グループ会社や複数拠点を対象とした人事企画経験
▼人事システム（HRIS）の導入・運用、業務標準化の経験
▼労務・就業規則改定、制度整備のプロジェクト経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝、個別休日付与（年により変動）
年間有給休暇：10～20日（3月1日～8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与）
※年始休日（1月1日）、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり
半休制度、リフレッシュ連休
