募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用および新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
■キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行と効果検証（ナビ媒体、スカウト、インターンなど）
■説明会やイベントの企画・運営
■事業部と連携した選考プロセスの設計・改善および候補者体験の向上
■承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求
■採用チームメンバーのマネジメント・育成
■（新卒採用）学校とのリレーション構築・強化 等
【募集背景】
SOLIZEグループは2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。
グループ再編に伴い、SOLIZE Ureka Technology株式会社として分社化し、コンサルティング事業のさらなる拡大に向けて採用体制を強化します。
【期待したいこと】
同社の事業拡大フェーズにおいて、キャリア採用・新卒採用の両領域においてチームを牽引し、様々なステークホルダーとの連携を図りながら採用目標の達成に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待します。
リクルーティング戦略の立案から、ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行を、チームリーダーとして経験することで、採用マネージャーとしてさらなるキャリアアップが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務または人材紹介の営業経験（新卒採用または中途採用）
・チームマネジメント経験
※新卒または中途のどちらをご担当いただくかは、ご経験・適性をみて判断いたします。
- 歓迎
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・コンサルタント採用業務のご経験がある方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・採用戦略の立案・実行経験がある方
・分析能力が高い方
・プレゼン能力の高い方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
