募集要項
- 募集背景
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業容拡大のための新規増員ポジションです。
- 仕事内容
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電気設備の施工管理をご担当いただきます。電気設備の施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工程管理・安全管理
・品質管理・原価管理
【担当案件】
・オフィスビル
・分譲マンション
・商業施設等
【業務詳細】
・工程管理・安全管理
・品質管理・原価管理
【担当案件】
完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、
7～8億円の大規模なものもあります。
・オフィスビル
・分譲マンション
・商業施設等
◆働き方の特徴
PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、
部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う
内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与、
タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化
クラウドシステムを、用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現して、
2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・電気施工管理技士をお持ちの方：1、2級電気工事施工管理技士
・施工管理経験が3年以上ある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳ぐらい。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【千代田区神田】
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩：60分
残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：600 ～ 850万円ぐらい。
賞与年2回あり：4.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、
退職金制度、確定拠出年金制度、
住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、
社員持株制度、社員子女育英資金制度、
資格手当、単身赴任手当、奨学手当、
子女養育手当、時間外手当、
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土日祝日】
年間休日：120日以上
