募集要項
- 募集背景
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日本の食文化を支える醤油、味噌、日本酒を提供し続けてきた同社。
現在はスタンダード市場上場のHDの中核企業として、伝統の継承のみならず、アジア・欧州・米国を見据えたグローバルな「食のバリューチェーン構築」に注力しています。40代の若き社長のもと、組織の刷新とブランドの再構築を加速させています。
今回は、首都圏を中心としたさらなる市場深耕と、顧客一人ひとりに寄り添った付加価値提案を強化するための増員募集です。価格競争ではなく、老舗ならではの品質とブランド力を武器に、じっくりと顧客と向き合える環境が整っています。
- 仕事内容
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清酒、調味料、発酵関連商材の提案営業です。外食チェーンやスーパー、卸業者へ、ペアリング提案や売場づくりを通じた「売り方」の提案を行います。既存顧客を中心としたルート営業を通じて、自社製品の魅力を最大化させる提案活動を担います。
・既存顧客へのリレーション構築
外食チェーン、スーパー、酒類卸、百貨店等の担当先を定期訪問し、長期的な信頼関係を築きます。
・付加価値型の製品提案
単なる「モノ売り」ではなく、飲食店のメニューに合わせた日本酒のペアリング提案や、季節に合わせた調味料の活用法などを提案します。
・売場づくり・販促企画の支援
小売店等に対し、消費者の目を引く棚割の提案やPOP設置、季節商材の展開案を提示し、売上向上に貢献します。
・エリア戦略の立案
担当エリアの特性を分析し、どの製品をどのターゲットに注力すべきかの販売戦略を策定・実行します。
・新規チャネルの開拓
既存の枠にとらわれず、テスト導入から本格的な拡販へと繋げるための新規アプローチも行います。
車での訪問がメインとなり、現場の声を大切にするスタイルです。飛び込みや無理な価格交渉ではなく、ブランドの背景にある物語を言語化し、顧客の課題解決に繋げる「価値提案」が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・営業実務経験3年以上（業界不問）
- 歓迎
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・食品、酒類、飲料業界での営業経験
・外食チェーン、小売業（スーパー・百貨店等）向けの営業経験
・ルート営業における深い顧客折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
- ポジション・役割
- 東日本支社 営業担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8:55～17:30（所定労働時間7時間35分／休憩60分）
平均残業時間：月20時間以下
- 年収・給与
- 想定年収：400万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業型確定給付年金
・従業員持株会、共済会
・家族手当（子ども手当：扶養1人につき10,000円／月）
・寒冷地手当（北海道勤務の場合、冬季のみ）
・財形貯蓄制度（利子補助あり）
・自社商品購入補助（社内販売価格）
・再雇用制度（70歳まで可能）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・土日祝休み
・有給休暇（入社直後より付与。4～9月入社は10日など）
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇
