募集要項
- 募集背景
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PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴いダイバーシティ推進スタッフを募集致します。
- 仕事内容
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東証プライム上場の小売・サービス企業グループ。ダイバーシティ推進担当として活躍できます。女性管理職育成や社内啓発活動、データ分析を通じて、グループ全体の多様性推進を担当。人に向き合う業務に携わります。配属部署 ダイバーシティ・マネジメント委員会 ダイバーシティ推進担当※専属
配属部署詳細
＜役割＞
PPIHグループ全体のダイバーシティ推進に関わる業務全般
■自社の状況把握と課題分析
■女性管理職の育成、定着率の向上、働きがいのある環境整備
■リテラシー向上を目的とした社内啓発活動
在籍人数：男性：0名 女性：３名
メンバーの前職：新卒採用、小売販売など
平均年齢：39歳
有給休暇：取得しやすい
残業：通常：月平均10時間程度
繁忙期：特になし
産休・育休実績：あり
仕事内容
■ダイバーシティ・マネジメント委員会の事務局業務
■社内のダイバーシティ推進に関わる既存施策の運営サポート（主に研修）
■社内外のダイバーシティに関する情報収集
■ダイバーシティに関わるデータの収集・分析
【1日のスケジュール】
09:00 出社 メール/社内連絡確認
10:00 ↓
11:00 部内MTG（各施策の進捗確認、新規施策の相談）
12:00 ↓
13:00 休憩
14:00 関係部署との打ち合わせ
15:00 社内からの問い合せ対応や従業員からの相談対応
16:00 新規施策に関する資料の作成
17:00 翌日のスケジュール・タスク確認
18:00 退勤
- 応募資格
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- 必須
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■社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験
■研修や社内施策の運営、またはそのサポートに携わったご経験
■Excel等を用いたデータ集計・資料作成のご経験
■ダイバーシティ／DE&I領域への関心をお持ちの方
※人事・ダイバーシティ領域の実務経験は不問
歓迎/尚可
■企業におけるダイバーシティ推進、女性活躍推進、ESG推進の担当経験
- 歓迎
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歓迎/尚可
■企業におけるダイバーシティ推進、女性活躍推進、ESG推進の担当経験
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
- 勤務地
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東京都
一部リモート
特別な理由があるときのみ個別相談
勤務地住所
中目黒社屋
〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
通勤：公共の交通機関にてお願いします
地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
＜選択タイミング＞
1月～6月入社の場合：翌年5月に選択
7月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：通常：月平均10時間程度
休憩時間 60分
- 年収・給与
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入社時想定年収 464 万円～576 万円
想定月給 29万円～36万円
◆29万～33.6万円 464万～537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.09万～月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。
◆35.4万～36万円 566.8万～576万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.69万～月3.75万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月・7月）
※賞与：7月・12月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。
