募集要項
- 仕事内容
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建設機械業界で国内上位の実績を誇る、コベルコ建機株式会社100％出資の■ルート営業
販売会社です。油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用の
ハンドリング機械、道路機械などを取り扱っています。
建設機械業界で国内トップクラスの実績を誇る神戸製鋼グループにて、
油圧ショベル等の建設機械をご案内する法人向けルート営業をお任せします。
■具体的には
飛び込み中心ではなく、富山エリアの既存のお客様と信頼関係を深めながら、
油圧ショベルなどの買い替え提案を行う、中長期的な関係構築がメインです。
他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。
じっくりと顧客に向き合う営業活動を実現したい方に最適です。
半期ごとの目標は数十台規模で設定され、無理のないペースで働けます。
【同社の魅力】
同社は、総資産約2.8兆円、従業員数約38,000名を誇る、
日本を代表する「神戸製鋼グループ」の一員です。
親会社であるコベルコ建機（売上高約3,880億円）が100％出資する
直営の中核販売会社として、同社単体でも売上高1,056億円超、
従業員数約1,000名という圧倒的な事業基盤を持ち、
メーカー直営のため代理店契約打ち切りのようなリスクはありません。
建機業界で国内上位のシェアを持つ自社製品を安定して販売でき、
グループ全体の巨大な資本力と、単体での高い収益力が両立している企業です。
【入社後について】
手厚いOJT制度で先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧にお伝えします。
長年の歴史で培われた営業ノウハウや製品知識をしっかりと吸収でき、
焦らず着実にスキルを身につけて独り立ちを目指すことができる環境です。
【キャリアパス】
入社時は営業担当としてのスタートですが、
神戸製鋼グループの明確な評価制度のもと、着実なステップアップが可能です。
まずは現場で製品知識と顧客基盤を固めた後、
主任や係長として後輩の育成やチームの数値管理を担っていただきます。
その後、ひとつの拠点を統括する「営業所長」へ、
将来的には支店全体をマネジメントする「支社長」といった
経営に近しい要職を目指せる環境が整っています。
本ポジションは「エリア限定」の選択もできるため全国転勤の心配をすることなく、
住み慣れた富山で腰を据えてマネジメントキャリアを積み上げることが可能です。
富山のインフラを支えるリーダーへと成長していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・建設機械や産業機械の営業経験ある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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中部支社 北陸営業所（富山駐在）
富山県射水市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
初期配属は、希望勤務地にて決定を致します。
将来的には同社の支社内にて転勤の可能性があります。
※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。
※出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。
頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記は目安となります。上下する可能性がございます。
※モデル年収：30歳480万円、35歳560万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：借上げ社宅
・各種社会保険完備
・退職金制度 ＜定年＞65歳
・教育制度：階層別研修（新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など）、 整備職向け技能講習・技能大会など
・資格制度：車両系建設機械（ショベル運転）、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど
・各種財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・独身寮（借上げ、負担2割程度）
・社宅（借上げ、負担2割程度）
・育児休業制度
・保養所利用
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日）※月1回程度土曜出勤有
・長期休暇：GW、お盆、正月に取得いただけます。
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給奨励日5日 ※有給取得日数の全社平均は16日です。
＜年間休日日数：123日＞（別途、計画年休5日あり）
