募集要項
- 募集背景
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＜１.募集背景＞
・現在、社会や企業が抱える課題は、
急激な社会変化、
デジタル技術の⾰新、
COVID-19などにより、
⼀層複雑化しております。
当社ではより強固な体制を構築するため、
クライアントの課題解決を通じて
社会の発展や企業の成⻑に
貢献していきたいという強い意欲
のある“仲間”を広く募集します。
- 仕事内容
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＜2.コンサルティング分野＞
・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/⾦融/官公庁といった
各業界の⼤⼿クライアントに対して、
以下のコンサルティングサービスを提供しています。
●マネジメントコンサルティング
事業戦略、新事業構想～⽴ち上げ⽀援
●業務コンサルティング
業務改⾰、働き⽅改⾰、バリューチェーン改⾰
●デジタルコンサルティング
デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活⽤
＜3.⽇⽴コンサルティングの特徴＞
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意⾒交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。
・顧客の経営幹部と⻑期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの⼀連の流れを経験できます。※プ
ログラミング等のシステム開発⼯程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。
・国内最⼤級のメーカー/インフラ企業である⽇⽴製作所、及び⽇⽴グループが持つ知⾒／技術・⼈脈が活⽤可能であり、絵に描いた
餅ではない実践的なソリューションを提供できます。
・⽇⽴グループ⾃体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、⽇⽴グループ内で培った技術やノウハウの活⽤を通じて、実践的
なデジタルコンサルティングの知識を⾝に付けることができます。
・⽐較的⼩規模な組織のため、若⼿や⼥性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ⽅が在籍しており、フラットで活⼒の溢れる組織
です（組織構成︓中途⼊社60％、新卒⼊社者20％、⽇⽴グループ出⾝者20％）。また、多彩なメンバーを⽀える働き⽅改⾰の
取組みを進めており、個々⼈に合った働き⽅の実現を⽬指しています。
＜4.キャリア＞
・⽇⽴コンサルティング独⾃のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中⻑期
的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っていま
す。
・⽇⽴グループ内で展開されている独⾃の研修や、グループ外の⼀般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
＜条件＞
・4⼤卒以上であること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、
ドキュメンテーションスキルを有すること
＜経験＞
・社会⼈経験2年以上で下記のような業務経験をお持ちの⽅
－コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの⽅
－事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、⽣産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの⽅。
※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎
－SIerなどにおいて、IT企画、システム導⼊、サービス導⼊、システム開発などのご経験をお持ちの⽅
－事業会社にて、⽣産技術、⽣産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等⽣産向上、歩留まり改善、コストダウン、
品質向上などの改善業務に従事した
ご経験をお持ちの⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社会人経験１年以上が必須であるため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
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東京都。
ただし、国内／海外への出張／赴任の可能性あり。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1999万円
- 休日休暇
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年間休⽇ 120⽇以上
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24⽇）
■年次特別休暇(年間2⽇。⽇付は年度によって変動)
■介護休暇
■出産/育児休暇(お⼦様⼀⼈当たり最⼤3年間の育休取得可
■⼦の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■⽣理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最⼤4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を⾏う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■⾃⼰啓発休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■公傷/罹災休暇
- 選考プロセス
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(1)【応募】＜5.選考領域＞(1)～(10)の中から志望領域を選択し、応募の際に備考欄に記載してください(複数選択可)。
(2)【書類選考】応募書類・志望領域を基に総合的に合否及び選考領域を判定致します。
(3)【合否連絡・適性テスト】合否結果及び、合格の⽅には適性テストをご案内いたします。
(4)【⾯接】選考領域の⾯接官が⾯接を実施致します。
●選考領域
【インダストリー】
(1)産業(製造/流通/サービス/通信業など)
(2)社会インフラ(電⼒/ガス/⽔/建設/運輸など)
(3)⾦融業(銀⾏/証券/保険業など)
(4)公共(政府/⾃治体/官公庁など)
【ソリューション】
(5)事業戦略/事業企画
(6)業務改⾰(BPR)/SCM/CRM
(7)社会イノベーション
(8)デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど)
(9)グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など)
(10)IT企画、IT導⼊
