募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
1.生産設備・ラインの構想および基本設計
・仕様構想:新機種の生産や増産計画に合わせ、どのような自動化レベル、タクトタイム（工程時間）、レイアウトが必要かを検討。
・基本設計:設備の主要スペック（精度、出力、動作範囲など）を決定し、CADを用いたレイアウト図面や仕様書の作成。
2.プロジェクトマネジメント（導入～立上げ）
・ベンダーコントロール:設備メーカー選定、発注、進捗管理、工場への据付・試運転の指揮。
・生産準備:量産開始に向けた設備のデバッグ、治具の調整、作業標準書の作成。
3.部門横断的な連携（調整・交渉）
・開発・計画部門との連携:設計段階からの「造り込み」提案（DesignforManufacturing）。量産しやすい製品形状や構造のフィードバック。
・品質・安全部門との連携:センサーや検査カメラによる自動判定システムの構築、ポカヨケ（誤組み防止）の実装。
4.量産に向けた品質保証体制の構築
・組立プロセスの最適化:締め付けトルクの管理や、防水性能の検査工程など、マリン製品特有の重要工程の確立。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
OJT研修を行いながら、個人のスキルに合わせて現場にてフォローを行います。社外研修等にも参加いただきながら、リーダー業務や他事業部や海外拠点への異動や、事業を支える業務へのチャレンジも可能です。
【期待する役割・責任】
水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、 “質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、ホンダのマリン事業における生産拠点の一員として、良い商品を最適なタイミングで生産/供給することで、世界中のお客様に喜びを届け続けること。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想|企業情報|Honda企業情報サイト
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造メーカーでの生産技術実務経験（5年以上）
∟特に「組立て・組付け」工程のライン設計や設備導入の経験があり、ラインの導入を一通り経験している方を想定しています。
・新規設備の導入プロジェクト（立ち上げ）への関与経験
∟設備メーカーへの仕様書の作成から、発注、据付、試運転調整までの一連の流れを理解していること。
・部門横断的なコミュニケーション・調整能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・CATIA等を用いたレイアウト・治具設計の基本スキル
∟設備の配置検討や、効率的な作業動線を図面上で構想できること。
・英語でのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県 ＞浜松市
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
