募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
(1) CO2からSAF収率を向上させる革新触媒材料
・触媒の材料探索、開発
・触媒の試作、解析(メカニズム解析/劣化解析)、分析など
(2) 創出された触媒材料について、工業化に向けた成型体仕様や耐久信頼性や生技性の技術確立
・スケールアップ反応器での性能評価
・得られた結果をもとにした、工業化仕様のチューニングと最終仕様の作りこみ
・将来的なスケールアップを見越した、シナリオ開発や実証シナリオ構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
・カーボンニュートラル燃料、とくにSAFについて、開発から事業化まで関わることができ、大変エキサイティングなポジションです。得られた触媒材料性能を用いてのコスト試算、事業検討、訴求と希望に応じて携わることができます。
・HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・無機触媒、二酸化炭素変換触媒やプラント触媒材料の研究・開発経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・海外サプライヤーや研究パートナーとの英語を通じた会議の遂行経験
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：
・正解のない最先端領域において、理想像や未来像を自ら描き、形にしていける方
・技術課題に対して自ら課題を発見・設定し、粘り強く解決に取り組める方
・目的意識を持ち、ゴールに向けて着実にやり遂げられる方
・チームでの議論・共創を楽しみながら、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県 ＞芳賀郡
埼玉県 ＞和光市
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
