募集要項
- 募集背景
- 法務部門の中に新たに知財部門を立ち上げることに伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【主な職務内容】
・特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等
【具体的な業務内容】
・経営戦略に沿った特許戦略の検討と、調査
・開発部門の会議へ参加しての発明発掘、出願のための社内手続き、審査請求等の対応、中間処理対応、事務所管理等
・商標登録出願のための社内手続き、商標出願戦略の検討、更新管理
・定期的な他社特許文献調査、クリアランス検討、事務所対応等
・知財関連の各種契約書作成等
- 応募資格
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- 必須
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・弁理士資格または知的財産管理技能検定1級をお持ちの方
・上場企業における知財業務経験
・ソフトウェア業界における業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方
・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方
・周囲の意見を素直に取り入れ、かつ柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤の有無：有り ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間：1日8時間
時間外労働：有り
- 年収・給与
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■給与
予定年収：700万円～1,100万円
（賞与年2回、月45hのみなし残業代含む）
下限報酬内訳：月例給与499,917円～（基本給377,254円～、みなし残業代122,663円～）
※経験・能力・前給等により考慮。
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3・9月）
・交通費支給（上限6万円／月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
