施工管理(設備)
【電気エンジニアリング職|受変電・コージェネ設備】発注者側ポジション/東京ガスG/フレックス@浜松町
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掲載期間:26/05/02~26/05/15求人No:GMMLI-SBS452/CS26-176
NEW施工管理(設備)

【電気エンジニアリング職|受変電・コージェネ設備】発注者側ポジション/東京ガスG/フレックス@浜松町

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在発注側の案件増加に向け体制強化のため増員募集
仕事内容
東京ガスGの一員として、受変電設備・コージェネレーション・太陽光発電など社会を支えるエネルギー設備の電気エンジニアリングをお任せ!発注者側ポジションの為オフィス業務も多く、腰を据えて専門性を磨けます!
■電気設備設計・施工監理■
東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、
当社設備を設置する発注者として、受変電設備等の構内電気設備や、
自家発電設備に関する電気系のエンジニアリング業務を担います。

<業務内容>
◆電気エンジニアリング
受変電設備・構内電気設備や、コージェネレーション・太陽光発電などの
自家発電設備について、発注者として設置工事全体を取りまとめます。

◆設計・施工指導
受変電や電気盤の改造チェック、電気諸計算、図面作成の指示、停電工事など、
設計から試験・検査の立会まで、工事の品質を守る重要な役割を担います。

◆関係者との打合せ・調整
工場・病院・学校などのお客様をはじめ、設計事務所・ゼネコン・
電力会社・役所など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。


「設計」も「現場」も「調整」も経験できる、幅広い業務が魅力です!
現場の最前線に立ちながらも、オフィスでの設計・調整業務も多く、メリハリのある働き方が実現できます。


※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【変更の有無】会社の定める業務

応募資格
必須
■電気盤図を理解し、盤の製作指示ができる方
■設備工事会社、エンジニアリング会社の設計部門での電気設計経験
■構内受変電設備の施工管理経験(単線結線図が理解できる方)

【PCスキル】Word・Excel:初級程度
歓迎
下記スキル・資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者資格
・電機メーカ、盤メーカー出身者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員

【研修】有
【期間】習熟度による(OJT研修)
【期間中の雇用条件】本採用と同じ

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
ポジション・役割
エネルギーエンジニアリング/電気設備設計・施工監理
勤務地
東京都港区海岸1-2-3

◆JR山手線 浜松町駅 徒歩5分
◆都営大江戸線 大門駅 徒歩5分
◆都営浅草線 大門駅 徒歩7分

【変更の有無】あり(会社の定める事業所)
勤務時間
◆勤務時間:8:45~17:30
◆実働時間:7時間45分
◆休憩:60分
◆補足:フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
◆残業:月20時間程度
年収・給与
【月給】350,000円~500,000円
※経験・スキルを考慮して決定
※資格手当あり

年収例:5,000,000円~9,000,000円

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費全額支給(新幹線を除く)、出張手当、時間外手当、公的資格手当など

【休日休暇】
年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)、保存休暇制度(未使用有給休暇を年5日保存)など

【福利厚生】
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、グループ保険(団体割引)、定期健康診断、持株会制度、借り上げ独身寮など

【受動喫煙対策】
屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり
休日休暇
◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
◆年間休日:122日
選考プロセス
求人案件にエントリー 

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業選考(予定)】
書類選考 ⇒一次面接(現場部署) ⇒二次面接(役員面接)+適性検査

※面接回数や選考内容は状況に応じて変更になる場合があります。

会社概要

社名
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)事業
■地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業)
■コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
■エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業(LNG受入基
■地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等)
■各種排水の回収・再生処理に関する事業
■マッピング・周辺業務に関する事業(ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等)
■各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
設立
2015年4月1日
資本金
140億円(東京ガス株式会社100%出資)
売上高
1,740億円(単体)、2,189億円(連結)(2024年度)
従業員数
2,033人(単体)、2,564人(連結)(2026年4月1日現在)
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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
久田 毅
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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