募集要項
- 募集背景
-
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、
人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、
リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
- 仕事内容
-
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
■メンバーマネジメント、新人フロントの教育
■各種研修の立案・実行
◎上記二つは近い将来お任せします。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。
★リゾートマンションならではのやりがい！
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。
★大きな裁量のもと自由度高く働けます！
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら）
★サポート体制も整っています！
理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。
※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験
■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
■マネージメント経験者
- 歓迎
-
■マネジメント経験（人数は問いません）
■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■企業経験
・マンション管理フロントの経験
・営業などでお客様との折衝などの経験がある方
■スキル・資格
・普通自動車免許（出張が多いため車移動が多くあります）
志向性
・複数の関係者との調整を円滑に進められる方
・コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
・変化に柔軟に対応し、改善提案を積極的に行える方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
東京本社／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
■アクセス
※駅チカで通勤便利です
JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
※本人希望以外の転勤はありません。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
- 勤務時間
-
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
-
入社時想定年収：500 万円～780 万円
月給：342,580円～534,310円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代（20時間分、4万5480円～7万940円）を含みます。
※管理監督者の採用となるため残業手当はありません。
昇給、賞与あり
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■単身赴任手当(会社都合の場合）
■単身用社宅あり(会社都合の場合）
■住宅補助(会社都合の場合）
■引越し代実費負担あり（上限15万円まで ※実費支払い）
※入社時に引越しを伴う場合、県外からの引越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■グループ会社運営ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
-
・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
・年間休日120日
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
- 選考プロセス
-
■選考プロセス
面接2～3回を想定しています。
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員）→3次面接（役員）
2次面接前にWEB試験あり
面接情報
・一次面接について
担当者：担当部長
面接で見ているポイント：お人柄、協調性、コミュニケーション能力
想定質問：志望動機、これまでのご経験の深堀、接客で大切にしているポイント
・二次面接、三次面接について
担当者：役員
面接で見ているポイント：志向性、ストレス耐性、カルチャーマッチ、キャリアビジョン
繁忙期への対応、長く働くビジョンがあるか、継続性や責任感など
- キャリアパス・評価制度
-
・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務を学んでいただきます
・徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
