募集要項
- 募集背景
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日本では中小企業経営者の高齢化が進み、後継者不足による廃業が大きな社会課題
となっています。特に物流・建設・製造などのノンデスク産業では、地域経済や
社会インフラを支える企業が数多く存在する一方で、事業承継の選択肢不足が深刻化
しています。
こうした背景の中、事業承継・M&A支援へのニーズが急速に拡大しており、
経営者に寄り添いながら、企業の未来をつなぐコンサルタントの存在が
重要になっています。
今回の募集では、単なる仲介営業ではなく、経営者の意思決定に伴走し、
企業価値向上から成約支援まで一気通貫で支援できる体制強化を目的として、
新たな仲間を迎えます。
特に以下の強化を進めています。
・事業承継ニーズ増加に伴う支援体制拡大
・物流・建設などノンデスク産業領域での案件拡大
・M&A事業の組織拡大と責任者候補の育成
・新規事業開発を見据えた経営人材の強化
・経営者支援を担える提案型コンサルタントの増員
既存事業だけでなく、新規事業立ち上げも積極的に推進しているため、
将来的には事業責任者、経営企画、事業開発など幅広いキャリアへ挑戦できる
環境があります。
- 仕事内容
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事業承継・M&A支援を通じて、中小企業経営者の課題解決を担当。案件発掘から企業の後継者問題や成長戦略の実現に向け、
提案、交渉、成約まで一貫して伴走し、企業の未来をつなぐコンサルティングを
行います。
事業承継・M&Aコンサルティングを行います。
担当するのは、物流・建設・製造など、
社会インフラを支えるノンデスク産業が中心。
単なる「企業売買」ではなく、
経営者の人生や従業員の未来に深く関わる、
非常に社会的意義の大きな仕事です。
案件では、相談受付から成約まで
一気通貫で担当していただきます。
経営者と直接対話を重ねながら、
企業の財務状況・事業内容・組織課題を理解し、
最適なM&Aの形を提案していきます。
【具体的な仕事内容】
・M&Aに関する相談受付
・事業承継ニーズのヒアリング
・企業売却案件の発掘
・企業価値の簡易評価
・買収候補企業の探索
・経営者への提案資料作成
・トップ面談の調整
・条件交渉のサポート
・デューデリジェンス支援
・契約締結に向けたアドバイス
・提携先企業との連携
・案件進行管理
【仕事の特徴】
■経営者と直接向き合える
中小企業オーナーと直接対話し、
経営課題や人生観まで踏み込んで支援します。
■社会課題解決につながる
後継者不足による廃業を防ぎ、
地域経済や雇用を守る役割を担います。
■高い提案力が身につく
財務・事業分析・交渉・経営視点など、
ビジネスパーソンとして総合力を磨けます。
■成長環境
急成長フェーズのため、
年齢や社歴に関係なく裁量を持てる環境です。
■キャリアの広がり
将来的には以下のようなキャリアも可能です。
・M&A事業責任者
・新規事業責任者
・事業開発リーダー
・経営企画
・組織マネジメント
M&A経験を活かしながら、
経営に近いポジションへ挑戦できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・数字目標を追った経験
・提案型営業またはコンサルティング経験
- 歓迎
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・経営者層との折衝経験
・M&A仲介経験
・金融業界での営業経験
・事業承継支援経験
・無形商材営業経験
・財務諸表の理解
・物流／建設／製造業界への知見
・経営企画／事業企画経験
- フィットする人物像
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・経営者支援に興味がある方
・社会課題解決に関わりたい方
・高い成長環境に身を置きたい方
・成果にこだわり抜ける方
・難易度の高い課題に挑戦したい方
・新規事業や組織づくりにも関わりたい方
・経営視点を身につけたい方
・信頼関係構築を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1549万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み