募集要項
- 募集背景
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物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。
その中で、当社はこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。
この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。
- 仕事内容
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本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。
荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
・営業戦略の策定・立案~実行
同社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定~実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース(配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■営業スタイル
・一人当たり20拠点~50拠点
・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(顧客が遠方の場合出張あり)
・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合:新規2割/既存8割
- 応募資格
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- 必須
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・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上)
・法人営業経験(3年以上)
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
- 歓迎
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以下のスキルやご経験をお持ちの方
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・同社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
- 年収・給与
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想定年収:1,000 ~1,500万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
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月給:666,667 ~875,000 円
基本給:427,109 ~577,767 円
固定残業手当(月45時間分):184,558 ~242,233 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
- キャリアパス・評価制度
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まずは物流DXシステム事業部にて、事業の中核メンバーとして、マーケティング・営業の課題設定・戦略立案・施策実行を担っていただきます。
中期的には、ご本人のキャリア志向・強みに合わせて管掌領域を設定し、同時に会社全体のボードメンバーとして経営会議などへの参加をお願いする予定です。
長期的には、物流DXシステム事業部以外にも活躍の場を広げていただき、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員もお任せしたいと考えています。
