募集要項
- 募集背景
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PPIHグループは2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループにおいて重要であるコンプライアンス遵守を推進するため、新たなる人財採用させて頂くこととなりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業グループ。コンプライアンス推進本部でのリスクマネジメント担当。研修企画や内部通報対応、事案分析を通じて、グループ全体のコンプライアンス強化に直結する業務に携わります。配属部署 コンプライアンス推進本部 コンプライアンス推進本部室 コンプライアンス課
【所属部署の役割】
■グループ全体のコンプライアンス体制の企画・強化
■コンプライアンス委員会の運営および経営層へのレポーティング
■内部通報制度（ホットライン）の運用管理および改善
■不正・リスク事案への対応および再発防止策の立案
【部署】
在籍人数：男性：1名 女性：2名
メンバーの前職：小売販売、委託契約業務など
平均年齢：40歳
有給休暇：取得しやすい
残業：月平均10～15時間程度
繁忙期：毎月月末・月初
産休・育休実績：部内ではあり
【具体的な業務内容】
PPIHグループ全体のコンプライアンス強化を担うポジションです。
単なる運用業務ではなく、内部通報対応・リスク分析・研修企画を通じて、組織全体のリスク低減・風土改善に直接関わることができます。
■コンプライアンス研修の企画・資料作成・実施
■不正・問題事案の事実関係整理、原因分析、再発防止策の検討
■内部通報案件の受付・対応管理（関係部署との連携含む）
■コンプライアンス関連データの集計・分析および報告資料作成
【1日のスケジュール】
＜スケジュール例＞
10:00 出社、スケジュール・メール確認
10:30 ↓
11:00 朝礼
11:30 担当業務進捗確認
12:00 課内MTG
12:30 ↓
13:00 ↓
13:30 休憩
14:00 ↓
14:30 研修資料作成・修正
15:00 ↓
15:30 ↓
16:00 ↓
16:30 研修資料確認依頼(関連部署)
17:00 ↓
17:30 ホットライン確認
18:00 ↓
18:30 翌日のスケジュール確認
19:00 退勤
- 応募資格
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- 必須
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■直近就業経験2年以上
※補足：正社員/契約社員での就業経験がある方が対象となる為、アルバイト/派遣のご経験は不可とさせていただきます。
■PCスキル
・Excel：ピボットテーブル、グラフ作成、条件付き書式の設定、関数（VLOOKUP/IF等）
・PowerPoint/Word：資料作成
- 歓迎
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■社内外の関係者との調整経験
■業務改善・問題解決の経験
■人事／総務／法務／監査／店舗運営／顧客対応などの経験
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
- 勤務地
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東京都
一部リモート
頻度：週2回
＜備考＞
テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。
会社方針や部門方針の変更に伴いテレワークが不可となる可能性がございます旨、あらかじめご了承ください。
フルリモートでの勤務を希望される方、テレワークでの働き方を重要視されている方はご希望に添いかねるかと存じます。
また入社後すぐは原則、社屋出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。
ご不明点等ございましたら、ご面接にてご確認ください。
勤務地住所
渋谷道玄坂社屋
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F
※通勤：公共の交通機関にてお願いします
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
実働8時間・休憩1時間 ※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：月平均10～15時間程度
休憩時間 60分
- 年収・給与
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想定年収：365.6万円～418.4万円
想定月給：22.8万円～26.2万円
※月10時間相当分の固定残業代 月1.64万円～月1.89万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回（1月・7月）
◆ライフプラン手当：月0.1万円を月給に含んで支給
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■その他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
＜入社日＞
毎月1日、16日 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。
