募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。■人材コンサルタント
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の
大手人材ビジネスを手掛ける同社。
そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な
クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。
同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の
採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。
無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、
深い顧客理解が必要となる仕事です。
コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない
課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、
当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、
そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。
「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」
こんな問いかけを常に考え、
既存のクオリティやアウトプットに満足せず、
より良いサービスの提供を目指します。
【業務詳細】
日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」
「時流に合わせたターゲット顧客の設定」
「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など
多岐に渡ります。
これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために
自身のセルフマネジメントで実施いただく為、非常に自由度も高く
多くの裁量を持ち自らの考えで進めたい方におすすめです。
【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語力は不問です）
・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・新規営業経験（toC、toB問わず）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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大阪支社
大阪府大阪市
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
雇い入れ時：グランフロント大阪 変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム：無）
残業：有（残業時間に応じて別途支給）
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30
- 年収・給与
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想定年収：400万円～570万円
※経験等を考慮の上決定
賞与：年2回（8月、翌3月）
試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社日より10日付与※入社月により変動有）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
