募集要項
- 募集背景
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同社はスポーツ施設器具分野において、全国の学校の約7割、Jリーグスタジアムの約9割に導入実績を持つトップクラスメーカーです。
品質重視のビジネスモデルにより安定した受注基盤を確立しており、長年にわたり既存顧客との関係性を維持しながら事業を拡大しています。
一方で営業部門においては、本来5名体制で運用している内勤ポジションが現在3名体制となっており、業務の属人化や負荷分散の観点から体制強化が課題となっています。
本ポジションは外回り営業と連携しながら、顧客からの問い合わせ対応、見積作成、納期調整、受注対応などを担う役割であり、営業活動を内側から支える重要なポジションです。
新規開拓ではなく既存顧客対応が中心であるため、落ち着いた環境の中で、正確性や調整力を活かしながら長期的にご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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既存顧客からの問い合わせ対応および受注業務を正確かつ迅速に行い、営業活動の安定運用と顧客満足度向上に貢献していくポジションです！【業務の全体概要】
全国の学校の約7割、Jリーグスタジアムの約9割に導入されているスポーツ施設器具を手がける同社。
私たちの身近な学校やスタジアムで使われる製品を支える、社会貢献性の高い仕事です。
外回り営業と1対1のペアを組み、既存顧客（建設会社・スポーツ店）からの問い合わせ対応を中心に、
見積～受注～手配～アフターフォローまで一貫して担う内勤営業（営業サポート）ポジションです。
1ペアで約100～150社を担当し、電話・メールを中心に顧客対応を行います。
新規開拓は基本なく、既存顧客との継続的な関係構築と、スピード感ある対応を通じて売上を支える役割です。
【配属先情報】
営業部・全国21名、本社営業部8名（営業5名・事務3名）
【主なお仕事内容】
・顧客（建設会社／スポーツ店）からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX）
・製品提案、見積作成
・受注対応、納期調整（社内・OEM先との連携）
・製品手配、アフターフォロー
・外勤営業との連携（資料作成・フォロー）
・クロージング対応（契約締結まで）
【業務イメージ】
・受注件数：月20～40件程度
・見積作成や納期確認、社内外調整が中心業務
・顧客は固定化されており、継続的な対応がメイン
・営業サポートのポジションは増員募集です
・業務量は過度に逼迫しておらず、落ち着いて対応可能
【顧客・商流】
・建設会社：スポーツ施設の建設・整備を行う企業（直接取引）
・スポーツ店：学校向け販売窓口（小中高への納入）
【得られる経験・キャリア】
・法人営業スキル（提案～クロージングまで一貫）
・調整力／折衝力（社内外との連携）
・既存顧客との長期的な関係構築
・外勤営業と連携したチーム営業の経験
※キャリアはマネジメントよりも、専門性を高めて長く働く志向の方に適したポジションです
【企業の魅力、強み】
・全国の学校の約7割、Jリーグスタジアムの約9割に導入される業界トップクラスの実績
・価格競争ではなく品質重視のビジネスモデルで安定した受注基盤を確立
・営業部門は穏やかで真面目な社員が多く、落ち着いた雰囲気
・チームで協力しながら業務を進める文化があり、長く働く社員が多い環境です
・残業月10時間程度／有給取得率100％
・外回りなしで腰を据えて働ける環境
・創業以来黒字経営を続ける安定企業
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel／Word）
・社内外との調整業務に抵抗がない方
・正確に業務を進めることができる方
- 歓迎
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・営業または販売経験
・法人営業経験
・営業事務／受発注経験
・顧客対応を伴う業務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・納期管理や見積調整など、正確性が求められる業務経験
・スピード感と丁寧さを両立できる方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都杉並区
各線「荻窪」駅から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】
490万円 ～ 580万円（ご経験、スキルを考慮）
292,400円～351,900円（基本給＋各種手当込）
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年3回（6月、12月＋業績賞与4月）
【手当】通勤手当：上限50,000円／月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに3～10日付与）
■ボランティア休暇
■ベネフィット・ワン加入
- 休日休暇
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【基本】完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：122日
・有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
