募集要項
- 募集背景
- 障害のある方とそのご家族に寄り添い、将来にわたる安心と自立をサポートする事業を展開している同社。特に「親なきあと」の課題に対し、「福祉×金融」という専門性を活かしてライフプランを提案しています。公的支援だけではカバーしきれない、各ご家庭の深い悩みに応えるサービスは社会から強く求められています。今回は、この意義深い事業をさらに拡大していくため、数年ぶりにコンサルティング職を募集することになりました。これまでのご経験を、社会貢献性の高いフィールドで活かすことのできる貴重な機会です。
- 仕事内容
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障害のある方とそのご家族が「自分らしい人生」を歩むためのサポートを行う仕事です。
「親なきあと」という深い悩みに寄り添い、ライフプランの設計から実現までを支援。
福祉と金融、両方の専門性を活かして社会に貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
成人期を迎えた障害のあるご本人とそのご家族が主な相談相手です。
＜扱う商材＞
ご家庭の状況に合わせ、生命保険や家族信託の組成、遺言作成、任意後見など、幅広い金融・法務サービスを組み合わせて提案します。
＜仕事の流れ＞
▼ライフプランニング面談・セミナー
まずは個別面談やセミナーを通じて、ご家族が抱える課題や将来への希望を丁寧にヒアリングします。
▼情報提供とプランニング
利用可能な社会制度や福祉サービスの情報を提供しつつ、将来の生活設計や自立に向けた具体的なライフプランを共に作成します。
▼具体的な解決策の提案・実行支援
作成したプランに基づき、資産管理や生命保険、家族信託といった専門的な解決策を提案。
必要な社会資源とつなぎながら、継続的にサポートしていきます。
◎セミナーの企画や登壇など、マーケティング施策にも携わります。
■この仕事で得られるもの
親なきあとというご家族の切実な不安に対し、金融の専門知識を活かして具体的な道筋を示すことで、「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉を直接いただく場面も少なくありません。
ご家族の未来に安心と希望をもたらし、その人らしい人生が続いていくことを支える、大きな社会貢献を実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：部署全体で30名。うちコンサルタントは20名（リーダー3名を含む）です。
・年齢構成：20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
◎非常にフラットな環境で、役職や年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
金融（銀行、証券、保険）または不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区上目黒２－１－１ 中目黒GTタワー15F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
業務状況に応じて在宅勤務の利用が可能です。詳細は面談時などにご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入しています。顧客との面談は土日が中心となりますが、勤務日・時間はご自身で柔軟に設計することが可能です。
- 年収・給与
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年収500～750 万円 年俸制 月給41.6万円 基本給30万円
年俸の1/12毎月支給
固定残業時間20h
固定残業代116000円 超過分全額支給
通勤手当 実費支給 (上限5万円)
賞与なし
昇給年2回
※初回の査定は入社1年後となります。
- 待遇・福利厚生
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・社内割引制度
・育児休暇・サポート制度（最大6年間取得可能）
・カウンセリングサポート
・兼業可能（社内規定あり）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・確定給付年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 その他 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,シフト制
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）：HR担当
・二次面接（対面推奨）：事業責任者
※二次面接と同日に、現場社員とのカジュアル面談を実施する場合があります。
※面接回数は変動する可能性があります。
■筆記試験
あり（Webテスト：数理検査10問程度）
■適性検査
なし
