募集要項
- 募集背景
- この度、来期に向けて予算達成のため、全社的に増員をすることになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場で、業界トップクラスシェアを誇る電解水素水整水器メーカーである同社にて、BtoC営業をお任せします。
■業務内容
・代理店を通じた、デモンストレーション（実演販売）および展示会での営業活動（新規の飛び込みはありません）
お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売します。
・アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付（取付：1ヶ月5～10件程度）
■入社後の流れ
入社後はトレーナーがつき、同行や実践を通して研修しますので、安心して業務を開始していただくことができます。
■働きがい
・新規飛び込みがなく、代理店を通じた営業活動や紹介ベースの接客が中心のため、信頼関係を築きやすく、取り組みやすい点が魅力です。
・業界トップクラスシェアの製品を扱うことで自信を持って提案でき、万全な研修体制で安心して成長できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
同社営業職の範囲で変更の可能性あり
【所属部署情報】
東京支社への配属を予定しています。
組織構成：28名（所長／40代、営業16名／20～50代、メンテナンス担当4名／30～50代、新規取付担当1名、事務3名）
- 応募資格
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- 必須
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◎未経験の方も歓迎します！
【必須】普通自動車運転免許
携帯販売、楽器販売、ジムトレーナー、飲食店や販売店店長など様々な経歴をお持ちの方が活躍されています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社
勤務地住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀ビル本館4階
アクセス：JR八丁堀より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間39時間33分
休憩時間：1時間25分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：213000円～289000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：62000円 超過分は全額支給
※インセンティブ制度あり
販売台数に応じて給与に加算されます。
ハイブレイヤーの方だと40～50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン（E-ship制度）
自社株の無償給付制度（JESOP制度）：
通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます。
株式給付は年1回で、2027年4月～2036年4月までの10年間。
勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。
以下について、一部従業員利用可
出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）
変動手当：資格手当 20000円／月 ※社内資格認定制度（半年～1年で取得される方が多いです）
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
