募集要項
- 募集背景
- 国内製造拠点における組織体制強化のため
- 仕事内容
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本求人は、製造拠点の運営責任者として、生産・品質・設備・調達・倉庫・データ管理を横断的に統括する管理職ポジションです。本ポジションは、単なる現場管理や進捗管理ではなく、
製造拠点全体を俯瞰し、判断・意思決定・改善を担う役割です。
・製造拠点における組織運営の統括
・生産、品質、設備、調達、倉庫機能の統合管理
・各部門責任者との調整および意思決定
・ERP等を用いた工場データの把握・管理
・海外拠点との連携およびレポーティング対応
・改善活動、生産性向上施策の主導
※現場作業を直接管理する立場ではなく、工場運営全体の最終判断を担う管理職ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・製造拠点における組織管理の実務経験
・生産、品質、設備、購買などを横断的に管理してきた経験
・組織全体を俯瞰し、意思決定を行ってきた経験
※実務としてのマネジメント経験を重視します。
- 歓迎
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・製造業における工場・拠点運営経験
・海外拠点との業務連携、レポーティング経験
・改善活動、生産性改革を主導した経験
- フィットする人物像
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・工場全体を俯瞰し、判断・決定する立場で仕事がしたい方
・部門間調整や利害整理を担ってきた方
・数字やデータに基づいて改善を進めてきた方
・裁量と責任のあるポジションで経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬
※製造拠点の詳細所在地は非公開
※シークレット案件のため面談時に開示します
- 勤務時間
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09:00～17:00
※海外拠点対応により一部時間調整が発生する場合があります
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
※経験・期待値により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社当初はOJTによる業務習得が主体になります。
＜その他補足＞
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 他 (当社カレンダーに準じます。)
※有休は、入社直後に付与されますが、５月以降に入社した方は、期間按分になります。
- 選考プロセス
- 書類選考➡１次面接➡２次面接➡内定
