募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニーセイコーエプソングループの各プロダクト／サービスを横断して支える共通クラウド基盤（主にAWS）の設計・構築・運用を担当いただきます。
設計チームと密に連携しながら、DevSecOpsの推進およびSRE活動を通じて、システムの信頼性・セキュリティ・運用効率の継続的な向上に貢献していただくポジションです。
【具体的には】
・アプリ設計チームと協働した AWS上でのインフラ設計・構築
・CI/CDパイプラインの整備・運用（Jenkins、AWS CodePipeline 等）
・IaCによる構成管理（CloudFormation、CDK 等）
・セキュリティ対応計画および実行（EOL管理、脆弱性対応 など）
・監視設計・運用の改善、Observability向上
・運用自動化・トイル削減に向けた SRE活動の推進
・障害対応・インシデント管理、再発防止策の検討
同社では、製品・サービスのデジタル化、サブスクリプションモデルやデータ活用型ビジネスの拡大に向け、全社横断のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速しています。
DX推進本部では、エプソングループ各事業のプロダクト・サービスを支える共通クラウド基盤の整備・高度化をミッションとしており、信頼性・セキュリティ・運用効率を高いレベルで両立させる基盤づくりが求められています。
クラウドネイティブ技術を積極的に採用し、DevSecOps・SREの考え方を実装レベルで推進できるエンジニアをキャリア採用にて募集します。
【所属部署】
DX推進本部
【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドに関するシステム設計・開発経験
・AWS、Linux、ネットワーク（HTTP、TLS）などの基礎知識
【求める人物像】
・新たな技術の採用も含め、開発・運用を横断した仕組みの改善に関心・意欲のある方、設計チームと協働しながら合意形成を進められる方。
- 歓迎
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・プロジェクト管理（WBS、課題管理等）の基礎的な経験
・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Docker（k8s、Fargate）の運用経験
・CDKによるIaC構成管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
賃金形態 月給制
月給300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給） 家族手当（主任以上は無し） 家賃補助あり（借り上げ社宅制度 ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏期 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
