募集要項
- 募集背景
- 人員増員の為
- 仕事内容
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群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。
【具体的には】
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・後継者が第三者の場合、M&Aのご提案や交渉方法、クロージングまで担当
・M&A仲介、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件
【入社後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。
【やりがい
将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。
【組織構成】
・M&A業務は10名程度配属。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。
【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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M&Aの仲介会社や金融会社でM&A業務のご経験
※M&Aの一部のご経験でも当社でご活躍いただけます。
- 歓迎
- 群馬に縁がある方、群馬に貢献したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収800万円～1300万円
賃金形態 月給制
月給530,000円～860,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：会社規定により※上限20900円
家族手当：会社規定により
寮社宅：補足事項なし
退職金制度：会社規定により
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇（4日）、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産休暇 他
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
