募集要項
- 募集背景
- 工場操業に必ず必要となる電力設備などの保全業務をお任せします
- 仕事内容
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■配属予定部署
三重事業所 工務課
■当課のミッション
三重事業所にある複数の工場が操業するために必ず必要となる電力・水・ガス・排水施設などのユーティリティ、インフラを健全に保つのが当課の最大のミッションです。工場の運営に欠かせない縁の下の力持ち的な役割の職場です。それ以外にもISO14001の運営など活動範囲は多岐にわたります。
2050年までのカーボンニュートラル目標達成に向けて環境管理業務のニーズは日々高まっており、事業活動を継続する上での大前提でもあります。ぜひとも三重事業所の事業活動の土台を支えるべく、やる気満々の方に来ていただきたいです。
■業務内容
三重事業所の受変電設備、電話回線やLANなどの弱電設備、屋外や事務所のインフラ関係電気設備（照明、コンセントなど）の維持管理及び更新業務がメインで、将来的には三重事業所の電気主任技術者（2種）を務めていただきたいと考えています。電気事業法など様々な法規制に関して事業所内各部門との相談対応、行政との相談対応（三重事業所代表としての窓口を務めていただきます）。
■当業務のやりがい
工場生産維持に必須な業務のため責任は大きいですが工場の方に頼られることも多くやりがいはあります。業務もユーティリティが多岐にわたるため興味があれば色々なことに挑戦できます。また課内は何でも言い合える自由な雰囲気です。テレワークやフレックスタイムも取り入れ実際に活用されており、比較的自分のワークライフバランスに応じた働き方が可能です。少ない人数ながらもサポートし合って運営を続けています。
■将来的なキャリアパス
まずは数年で事業所内の環境（施設）に関わる知識・必要な資格などを先輩より習得していただきます。5年後には工務課の環境専任者として後任人材の育成や課をまとめるような業務にも携わってもらう計画です。その時点では電工他拠点の業務活動をすることも視野に入れることができます。
■選考
書類選考＞適性検査＞1次面接＞工場見学＞2次面接 （1次、2次面接はオンラインとなります）
- 応募資格
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- 必須
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・工場電気設備の施工管理経験
・電気系の知見
・普通自動車免許
- 歓迎
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・電気主任技術者（将来的には2種取得が必要ですが採用時点では3種を保有されておれば大歓迎、保有していなくても知識や意欲があれば歓迎です）
・電気工事士（1種、2種問わず）
・電気工事施工管理技士（1級、2級問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
三重事業所
住所：三重県亀山市能褒野町20番地16
勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
※9:00～17:45で勤務している社員が多い（コアタイム13:00～14:00）
休憩時間：60分
時間外労働有：月10~20H
出張：殆どありません。行政への届出に関する外出程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～750万円
※実際の年収は面接での評価等を含めて算定いたします
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～430, 000円
＜月給＞
340,000円～430, 000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■制度等
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、在宅勤務、自動車通勤可、従業員専用駐車場有、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、出産・育児支援制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂
■施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
- 休日休暇
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年間休日121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
【年次有給休暇】
20～25日付与
*勤続年数に応じて付与
*期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB）→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 複数年の担当業務を経た後、グループのリーダとしての現場指揮や取り纏め、さらに長期的には管理職としてマネジメントで活躍の機会もある。作る側から売る側に回り、顧客と対話したり、仕様やスペックを取り決めるような機会もある。
