募集要項
- 募集背景
- 企業を取り巻くリスクが複雑化する中、全社的なリスクマネジメント体制を強化するため、新たに専門マネージャーを募集します。
- 仕事内容
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リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。・企業全体のリスク評価と管理計画の策定
・危機発生時の対応プロセスの設計と実行
・内部および外部のステークホルダーとの連携
・リスク軽減策の提案および実施
・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施
・定期的なリスク評価報告書の作成と提出
・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
【仕事のやりがい・魅力】
リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。
【期待する役割】
潜在リスクの特定から評価、対策の実行までを主導し、事業継続に不可欠なリスクマネジメント体制を強化する役割を担っていただきます。
また、危機発生時には迅速かつ的確な判断を行い、被害の最小化と早期復旧を牽引する中心的な役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・リスクマネジメントや危機管理の分野での３年以上の実務経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 勤務時間
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8:15～17:15
フレックスタイム制（ベースは8：15-17:15）
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 年収・給与
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年収：770～1360万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生：企業型確定拠出年金制度 従業員持株会（任意） 財形貯蓄制度
社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） 社員食堂 表彰制度（社長賞等があります） 健保組合保養所 など
- 休日休暇
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年間休日日数：126日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年次有給休暇有り。
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回
※面接回数は変更となる可能性があります。