募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
「技術は人のために」という理念を掲げ、エネルギーやロボティクスといった多角的な領域で挑戦を続ける同社。
その研究開発を担う本田技術研究所では、創造的な技術を通じて「自由な移動の喜び」と「豊かで持続可能な社会」の実現を目指しています。
現在、特に注力しているのが、カーボンニュートラルと自由な移動を両立させるためのカーボンサイクル技術です。
大気中のCOを回収し、燃料などの有価物へと変換するこの研究は、まだ基礎研究の段階ですが、将来的には社会実装を目指す壮大なプロジェクトです。
この新事業の中核を担い、未来を創造する仲間を募集します。
- 仕事内容
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大気や工場などから回収したCOを、燃料や原材料へ変換・再利用する技術であるCCU（CarbonCaptureandUtilization）技術の研究開発をお任せします。
現在は、COを触媒反応や電気化学反応させることによって、「炭素材料」や「プラスチック原料」に変化させる基礎的な研究にチャレンジしています。
また、SOECで電気分解し「合成メタン」に変換する二段階反応を一貫で行うシステムの構築にも取り組んでいます。
■業務内容
ご経験に応じて以下のいずれか、ないしは複数業務をご担当いただきます。
(1)新規触媒材料研究
・新規触媒の探索・開発・設計・試作・評価
・大学や触媒メーカーとの共同研究
・探索～分析業務のサイクルを回し、高性能な触媒材料の研究開発を推進
(2)電解技術研究
・電解セル・スタックの設計・構造最適化
・電解リアクター・電解浴の仕様検討
(3)熱流体技術研究（反応器研究）
・CFDを用いた反応器内の熱設計・流体設計
・将来的なスケールアップを見据えた反応器内の流体挙動の変化予測
(4)実証機製作に向けた制御系開発
・リアクター自動運転に向けた制御ロジック、バルブ・センサー類の最適配置研究
・生成物の質・量均一化に向けた原材料導入および反応器へのフィードバック制御研究
■働きがい
カーボンニュートラルに関するHondaの新事業に、立ち上げ前の探索、研究開発段階から関わることが可能です。
また、希望・適性に応じて、幅広い事業分野を持つHondaの既存事業にも関われる可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
研究開発担当として配属を予定しています。
◎あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・触媒の研究・開発経験
・リチウムイオン電池や燃料電池、水電解セルなど電気化学デバイスの研究・開発経験
・反応器やプラントなどの熱流体設計・熱流体解析
・POC機やプラントの設計、P＆ID、PFDの経験、特に制御系の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
(1)埼玉県和光市中央1-4-1／各線「和光市駅」より徒歩11分
(2)埼玉県朝霞市泉水3-15-1／東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
