募集要項
- 募集背景
- 新方式の慣性センサ開発を加速するため、研究開発体制の強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
研究開発センタにて、新しい原理・方式に基づく慣性センサの研究開発を担うポジションです。
製品維持ではなく、新規技術の探究に専念する役割となります。
【主な業務内容】
・低周波アナログおよびデジタル回路の設計開発
・各種実験および評価、試作品の検証・改良
・慣性センサの新規技術に関する研究開発推進
▼開発環境の詳細
CR8000（PWB）やVivado（FPGA）を中心に設計を実施します。
必要に応じてMATLABを活用し、解析や検証を行います。
【ポジションの魅力】
▼研究開発に集中できる環境
製品維持や対外書類対応の比重が低く、研究・開発テーマに集中できる体制です。
新しい技術領域に継続的に取り組むことが可能です。
▼将来技術の創出に関与
ジャイロ技術とMEMS技術を融合した新方式の慣性センサ開発に携わります。
自律化・自動化が進む分野への応用を見据えた研究に関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- 電気回路設計のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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那須工場
住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1
アクセス：JR宇都宮線「黒磯駅」より車で6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～50時間
※残業時間について：普段の平均時間は20時間ですが、繁忙期は平均50時間となります。
- 年収・給与
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年収：698～815 万円
月給制
基本給：367800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 ※同社規定に準ずる
住宅手当 既婚者については一部家賃補助あり
資格手当
別居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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独身者用社宅、社員食堂、通信教育援助、公的資格援助、診療所、組合健保、共済会
財形貯蓄、持株会、葬儀共済、遺族年金、作業着（貸与）、退職金 等
研修制度：法務研修、マネジメント研修、ネゴシエーション研修、管理職研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
