募集要項
- 募集背景
- 事業拡大とコーポレートガバナンス体制の一層の強化に向けた、内部統制・内部監査担当者の増員募集です
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・当社グループ全体のJ-SOX（金融商品取引法に基づく内部統制報告制度）評価業務の計画策定、実行、経営層へのレビュー、報告
・業務フローチャート、業務記述書、RCM（RiskControlMatrix）の見直し
・内部統制評価業務（全社統制、決算統制、業務プロセス統制、IT全般統制など）の実施
・内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化推進
【やりがい】
飲食、アミューズメント、ホテルなど、多岐にわたる事業の内部統制に横断的に関わることができます。経営層への直接の報告機会も多く、自身の業務がグループ全体のガバナンス強化と健全な事業成長に直結している実感を得られるポジションです。
【身につくスキル】
多様なビジネスモデルにおけるリスクの識別・評価能力が身につきます。また、M&Aによる事業拡大も活発なため、新規事業や子会社の統制プロセス構築（PMI：PostMergerIntegration）に関わる機会もあり、内部統制の専門家としてより高度なスキルを習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ内部監査部は6名（マネジャー2名、シニアスタッフ2名、スタッフ2名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・J-SOX評価の実務経験、または財務経理部門でのJ-SOX監査対応経験
・論理的な思考力と優れたドキュメンテーション能力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 18階
沿線名：JR田町駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～702 万円
月給制
基本給：308997円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：108003円
超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 子供一人当たり5000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・お友達紹介制度2万円（社員・アルバイト）・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・健康診断・結婚・出産祝金制度・カムバック制度（アルムナイ採用制度）・財形貯蓄制度
・全社員総会・各種研修・表彰制度 ・内部通報制度・BCP（安否確認システム導入）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
一次面接（対面）：久保取締役 → 最終面接（対面）：伊藤社長
