募集要項
- 募集背景
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＜エネルギーの力で、未来の”あたりまえ”を創る＞
世界中の国や企業が「2050年カーボンニュートラル」に向けて動き出していますが、
その実現には、まだまだ多くの課題が残されています。
当社は「脱炭素、災害対策、エネルギー自給」と日本が抱える課題に対して、
“実際に動く仕組み”をつくる会社です。
電気を「つくる・ためる・届ける」ことで人々の暮らしや社会を支え、
脱炭素や災害対策といった日本の課題に向き合い、
『止まらないエネルギー』を実現することを目指しています。
「設計・施工・運用」まで一気通貫で提供できる体制を構築し、
「技術力」と「現場力」の両方を兼ね備える事で、業界でも稀有な存在として成長してきました。
これからの社会に欠かせない領域で、『未来を創る仕事』に挑戦しませんか。
◆当社ならではのやりがい◆
1. 業界の新技術を取り入れて業界を創る
高度な設計や制御技術に触れられるプロジェクトが豊富。
2. 一気通貫で自社内でプロジェクトが完結する環境
「現場管理設計～商材の調達～施工」まで自社で一本化
- 仕事内容
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「開発設計～調達～施工」まで一貫して担い、裁量大きく事業を動かすマネジメント業務。最先端の「太陽光や蓄電システム」の市場でキャリアを飛躍させるチャンスです◎◆業務内容◆
案件毎に図面や機器構成の設計をしたり、
現場管理や売上・原価管理までを行う事がメインの業務となります。
（※現場には毎日出勤する必要はありません。案件によって異なりますが、約２～３ヶ月で完工します。）
＜具体的には＞
・系統用蓄電池システムの設計、施工、システムインテグレーションに関する管理業務
・自家消費型太陽光発電システムの設計・施工および現場監督
・蓄電システム、FIP併設蓄電池システムの設計・施工・品質管理
・単線結線図の作成、設計内容の確認および調整
・工務プロセスを反映させた見積書作成・積算業務
・施工計画の立案、工程・品質・安全管理
・現地調査に基づいた施工内容の確認および現場指導
・協力会社への作業指示・監督、進捗管理
◆当社で働く魅力◆
＜社員の「働きがい」と「働きやすさ」を大切にしています＞
具体的には...
・年次や経験に関係なく挑戦できるフィールドの幅が広いため、短期間での成長を目指せます
・社員が企画したアイデアを事業化した実績有り
・会社への貢献度や実績に応じて年１回感謝報奨金を支給
・年４回人事評価を実施、実績に応じてスピード昇給/昇格を目指せます
・有給取得率100％の取得実績有り
・最大9連休の夏季休暇取得実績有り
・男性の育児休暇取得実績有り
◆社員の声◆
『社員の人柄がいい』『愚痴を言っている人を見た事が無い』
そんな言葉を、有難いことに社内外でよく耳にします。
『週5日働く』場所だからこそ、仕事に対するやりがいも大事ですが、働く仲間や環境も大事。
当社は『幸せあふれる未来を創る』を企業理念としており、
そんな志や想いをもった仲間がいる会社です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・一級電気施工管理技士または、第一種電気工事士をお持ちの方
・電気設計の実務経験 または 電気工事施工管理の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
・再生可能エネルギー関係の電気工事経験
- 歓迎
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・高圧以上の太陽光、または系統用蓄電池システムの設計
・施工経験 ・技術・設計・施工管理における実務経験
・太陽光発電、蓄電池の用地取得や開発経験のある方
・蓄電池・パワコン
・受変電設備・制御機器メーカーでの勤務経験
・建物現場管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【電気施工管理マネージャー候補/月収58万円以上◎】再生エネルギー業界最先端のGXビジネスへ挑戦！
- 勤務地
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■大阪本社：〒550-0013 大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング6F
■東京支店：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-30-2 ADW神保町9階
- 勤務時間
- 9時～18時（うち休憩１時間）
- 年収・給与
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月給：58万円～（※これまでのご経験や能力による)
※固定残業代月20時間(78,400円)を含む
※時間外勤務手当、深夜勤務手当、役職手当は別途支給
＜人事評価制度＞
・年４回人事評価を実施。(4・7・10・1月)
月間目標と個人目標を設定し、目標に対するプロセスや達成度を評価して給与に反映。
※実力次第で短期間での昇給や昇進を目指せます。
＜賞与＞
・賞与(感謝報奨金)：年1回(会社が掲げる売上や利益に対する貢献度や社内規定に沿って支給）
＜その他＞
・交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断
・服装自由
・リモートワーク可能
・直行直帰可能
・管理職登用
・幹部候補採用
・受動喫煙対策（完全禁煙）
・最新のノートパソコン貸与
・業務DX化のためのシステム導入
・フリーアドレスのオシャレな社内（その日の業務や状況に合わせて座席を自分で選べます）
・ミネラルウォーター完備
※社員にとって有益かつ「働きがいのある会社」創りを目指し、
新たな「福利厚生制度」を多数導入予定です！
- 休日休暇
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■年間休日：125日
・完全週休2日制
・代休取得可能
・年末年始休暇
・夏季休暇（※9日間の連続休暇実績有り）
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（※男性社員取得実績有り）
・産前産後休業
・介護休業
・有給休暇（※有給取得率100%の実績有り）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接１回～面接2回
・WEB面接可能
・夜間面接可能
・職場見学可能
