募集要項
- 仕事内容
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★Beyond the Edge 変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。
ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。
■配属先情報
コンサルティング本部
■プロジェクト事例
[戦略]
金融業界：米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討
ハイテク業界：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
通信業界：マイナンバーを活用した新規事業企画
[業務]
金融業界：シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援
エネルギー業界：洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援
製造業界：サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討
[デジタル]
金融業界：長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援
製造業界：AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援
自動車業界：交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援
[テクノロジー]
メディア業界：アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画
小売業界：グローバル基幹システム刷新における構想策定
エネルギー業界：エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年目以上
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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(1)大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー（大阪支社）
(2)クライアント先
- 勤務時間
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9:00～18:00(標準労働時間8時間0分/休憩12:00～13:00までの1時間)
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間
- 年収・給与
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給与形態：固定給制
給与事例：26歳コンサルタント 700万円/30歳マネージャー 1500万円/38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
算出基準：経験・年齢により決定
その他：昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用・労災・健康・厚生年金
■社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドック、その他
■キャリア/教育制度/資格補助
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：有 オンライン面接 ：可
■基本的には、面接2～4回＋条件提示面談
※Web適正試験があります(言語/計数問題)
