募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。【具体的には…】
企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
・電力会社と連携した導入プランの提案
・自社設置を希望する企業への導入・運用提案
・導入プロジェクトの進行管理
・現地確認・導入準備
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・再生可能エネルギーの導入を通じ、企業のコスト削減や脱炭素化といった課題を解決へと導く本業務では、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能です。契約から導入完了まで一貫して携わるため、成果が形になる大きな達成感を得られます。また、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進する手応えに加え、出した成果が正当に評価され、ダイレクトに報酬へと反映される環境が、確かな働きがいとモチベーションに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
- 歓迎
- ・法人営業における提案型営業または販売促進などの企画業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：386万～503万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.4か月～2.6か月）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、役職手当、残業手当、家族手当（入社4か月目から支給 扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、時差出勤制度、社員持株会制度、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、制服貸与、社内FA制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーあり（祝日は一部出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇
