募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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★年間休日126日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社にて設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
設備保全、設備改善
設備保全電気機械
設備保全（機電）
保全・安全に関する改善業務
製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善
長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応
設備・計測器の校正・メンテナンス業務
【同社の魅力】
■フォローアップ体制
・研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）
・定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、社員持株会、入寮制度・借上社宅(寮費全国一律35000円自己負担)、残業手当、住宅手当、交通費支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（お客様カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
