募集要項
- 募集背景
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管理案件増加による事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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グループが手掛けるオフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。- オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務
（新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等）
- 仲介会社との連携
（定期的な紹介依頼、定例会の実施等）
- 営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応
- テナントの入退去に伴う工事対応（工事内容の確認、協力会社との調整 等）
- 担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。
- 担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。
【部署について】
7名のメンバーでオフィスとレジデンスで担当が分かれております。
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィスビルや商業施設のPM業務、または仲介業務の経験2年以上
- 歓迎
- ・宅地建物取引士資格保有者
- フィットする人物像
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・積極的で前向きなコミュニケーションが取れる方
・社内各部署、警備会社、ゼネコンなど、立場の異なる関係者と円滑な協力関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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［想定年収］580万円～670万円
［昇給］年2回（4月・10月）
※年収は残業代25時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援あり
（お祝い金制度、月額手当など）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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オフィスビル・商業施設のPMとして専門性を磨くだけでなく、将来的にはご自身の志向や経験に応じて、
- 不動産活用の企画・提案
- 他用途建物（住宅・団地等）のプロパティマネジメント
など、不動産に関する幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。
