営業(法人向け)
【愛媛】金融機関向け営業 ※松山市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408340739
NEW営業(法人向け)

【愛媛】金融機関向け営業 ※松山市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ四国
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募集要項

募集背景
案件拡大に伴う増員募集
仕事内容
NTTデータグループの安定基盤で、数億円規模の金融DX提案に挑む。
【職務概要】
四国地方の金融機関を対象に、NTTデータグループの多彩なソリューションや自社開発システムの提案・企画営業を担当します。

【職務詳細】
・愛媛エリアの地域金融機関(地方銀行)に対するアカウント営業
・全国の地域金融機関に対する自社ソリューションの提案営業
・顧客課題のヒアリングおよびシステム導入に向けた企画・提案
・自社開発部門やNTTデータ、グループ各社、協力会社との連携・調整
・受注後のプロジェクト進捗管理およびアフターフォロー

【募集職種の特徴】
・顧客:愛媛県内の地銀、および全国の地域金融機関
・手法:既存顧客への深耕営業(7割)、新規顧客への自社ソリューション提案(3割)
・案件規模:数百万円~10億円程度と幅広く、大きな裁量を持って取り組めます。
・入社後:まずはアカウント営業をメインに担当し、将来的には全国向けのソリューション営業も兼任していただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験
・ITシステム開発(企画・開発・保守などを含む)に携わった経験(エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・ITシステムの営業経験
・金融機関向けIT営業経験
・金融機関側でのITシステム導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・特定のお客様との中長期的な関わりを築き、課題を深掘りして最適な提案ができる方
・新しい知識の習得や新しい業務に前向きな方
・自ら考え、行動できる主体性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5、6F
伊予鉄道横河原線「松山市」駅より車で12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:519万~785万程度
月給制:月額322090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、通勤交通費、資格取得一時金、リモートワーク手当、職責手当、地域手当、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔金制度、NTT企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、住宅ローン金利負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(13日~20日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ四国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など

【会社の特徴】
四国地域における同社グループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。
また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
設立
1991年1月
資本金
1億円
売上高
7845百万円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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