募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【創業45年で安定性抜群】業績好調◎転勤なし◎大手取引多数の生産設備メーカー！【職務概要】
国内大手メーカー(自動車関連／電池／電子部品／医療関連等)向け装置メーカーである同社にて、総務・人事業務を幅広くお任せします。
責任者としてのマネジメント業務を前提としてお任せします。
【職務詳細】
■総務
・社内規程の整備・改定、契約書管理
・備品・設備の発注・管理、オフィス環境の整備
・安全衛生管理、防災対応
・社内イベントの企画・運営、来客・代表電話・郵便対応など
■人事・労務
・勤怠・労働時間管理
・給与・賞与計算のデータ取りまとめ
・社会保険・労働保険の手続き、健康診断手配
・人事評価運用サポート
・研修の企画運営補助
・採用実務サポート等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
総務・人事・労務部門でのマネジメント経験のある方
（会社の規模は30名以上かつ、マネジメント人数2，3名以上）
【尚可】
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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〒690-0816 島根県松江市北陵町5-1
JR山陰本線「松江」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時20分～17時25分 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間2040時間
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：勤続3年以上、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、役職手当等、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間115日、週休二日制（土日）※基本的には土日休み（年に数回土曜出勤あり）、年末年始、盆休み、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日以上付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定 筆記試験なし
※状況により変更になる場合あり
