募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日121日。土日祝休みで専門資格不要の店舗運営マネジメント職です。【職務概要】
同社が受託運営する病院、介護施設、企業、学校等の食堂・厨房（10～20店舗程度）を管理・統括し、店舗運営の最適化と本部との橋渡しを担っていただきます。
【職務詳細】
・店舗運営マネジメント（お客様対応、従業員対応、数値管理、人員配置）
・会社方針の各店舗への共有、現場意見の吸い上げと会社への報告
・各店舗の巡回によるサービス品質の管理・指導
・調理師や栄養士といった専門職スタッフの労務管理や教育
・顧客（施設運営元）との折衝およびリレーション構築
【業務の流れ】
入社当初は先輩スタッフが同行して店舗巡回を行い、業務の流れを習得していただきます。慣れてきた後は、10～20店舗程度を一人で担当します。店舗巡回の際は直行直帰が可能です。
【その他・魅力】
同社のサービスは病院や介護施設、工場、学校といった生活に不可欠な施設が中心であるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した環境で長期的にキャリアを形成することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・管理栄養士資格
・栄養士資格
・調理師資格
・給食事業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル3階
広島電鉄宇品線「袋町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※昨年実績3.6ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、慶弔、有給休暇（夏季休暇は各自で取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接）
※状況により変更になる場合あり
