募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プラントの安定稼働を支える技術者。高いコミュ力を活かし、点検から提案までを担う【職務概要】
大手プラントや工場におけるバルブの点検計画の策定、工程管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・点検結果に基づく、バルブの更新や仕様変更に関する提案・説明
・材料手配や工程管理などのサポート
・点検結果のデータ入力、報告資料の作成
・バルブ点検・整備工事の立ち会い、進捗管理
・顧客からの問い合わせ対応・打ち合わせ（ニーズや課題のヒアリング）
・既存顧客とのリレーション構築
【業務の特徴】
同社はプラントや工場にあるバルブが専門ですが、バルブのメンテナンスや修理を受けるだけではなく、
プラントや工場の全体像と顧客の目指す姿を理解し、その課題改善提案も行うため、
1つの1つの顧客に深く入り込み、顧客パートナーとなれるレベルまで成長できます。
※大規模なメンテナンスが必要な場合はプロジェクトチームの手配もお任せするので、技術的知識からチームマネジメントまで幅広いスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バルブ・ポンプ等の流体制御機器の整備やメンテナンス経験をお持ちの方
・ 第一種運転免許普通自動車
・PC（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山口県周南市浦山1-1-5（徳山サービスセンター）
JR山陽本線「徳山」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：50（所定労働時間7時間55分）
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額、車通勤は50，000円／月）、家族手当（配偶者10，000円、子供・他扶養家族5，000円）、寮社宅（社内での移動があった場合のみ）、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援、食事手当（6000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（web）→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
