募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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専門ユニット立ち上げに携わる。建材営業の経験を活かし、未来の建築業界を創造する。【職務概要】
非住宅案件(ビル、商業施設等)における建築一括受注や専門工事(外装・床等)の拡大を目指す専門ユニットの立ち上げメンバーとして、営業および施工品質の維持管理を担います。
【職務詳細】
・設計事務所やゼネコンへの製品提案・仕様打ち合わせ
・見積作成、受注業務の遂行
・納期調整および施工現場との連携による製品納入管理
・建築基準法や設計仕様に沿った施工品質の維持・向上、品質確認
・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓
・ミーティングや報告書作成を通じた社内情報共有
・協力会社との連携、現場の安全管理への取り組み
【取り扱い工事・製品例】
ビルサッシ工事、鋼製建具工事、専門工事(床工事・外装工事)、太陽光発電工事など。
【ミッション】
現在、同社では工事部門の強化と業務プロセスの改善に取り組んでいます。変革期のダイナミックな環境において、新設される専門ユニットの体制構築に貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建材業界での営業経験(特にサッシ・窓関連)
【尚可】
・建築図面の読解力
・建築施工管理技士の資格
・建築士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7丁目20~1 JMFビル大阪福島02 14F
JR環状線「福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(制度あり)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(通勤時間が概ね1時間30分を超える場合、賃料の50%を支給。上限40,000円。30歳まで最大7年間)、転居費用補助(150,000円)、育児休暇取得実績あり、産休・育休取得実績あり
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考(人事総務部) → 二次選考(部門責任者)→ 役員面接(社長・副社長)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
