募集要項
- 募集背景
- 大阪拠点の新設に伴う組織強化のための増員
- 仕事内容
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【プライム上場】複数の収益の柱を持つ企業／国内最大クラスのグルメサイトあり人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。
【職務詳細】
■何を：直接法人／商店／店舗
■誰に：「求人ボックス」の有料広告枠の新規獲得
■手法：Web商談となり、訪問営業はほとんどなし
【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）
・顧客課題のヒアリング
・顧客との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。
相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・販売／接客経験
・営業としてキャリア形成をしたい強い意志をお持ちの方
【尚可】
・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること
・明るく積極的にコミュニケーションをとり、対人業務に抵抗がない方
・人材業界で営業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方
・目標を見失わずにやりきる力を持っている方
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：36ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町４－２０グランフロント大阪
開設まで大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMED9F
JR各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季3日、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、産前産後休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）、子供の看護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2026年秋口、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」事業部で大阪営業所の開設を予定しております。 立ち上げに伴い営業メンバーを募集します。
