生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫】舶用機器の品質保証 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408676955
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫】舶用機器の品質保証 ※土日休み ※年間休日120日以上

ナブテスコ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場!離職率3%未満!中途入社者が安心して活躍できる環境です!
【職務概要】
カンパニー内の各組織と連携しながら品質保証業務を担い、品質マネジメントシステムの維持、改善と製品品質および安全性を追求し、顧客満足度が高く、安全かつ高品質な製品を提供します。

【職務詳細】
・返却品の不具合原因調査:不具合情報や過去トラブルを参考に返却品の不具合原因を調査
・再発防止策の策定を主導:不具合原因を参考に関係者と連携し再発防止策の策定を主導
・調査報告書の作成と客先への説明:不具合調査結果を参考に調査報告書を作成
・定例品質会議体の運営:品質検討会、QA・PL品質会議、品質個別会議の運営

【キャリアパス】
社内、社外問わず、多くの部署、人、ものと接する機会があり、本人の資質や適正に応じて、担当業務の専門性追究や業務範囲の拡大が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同一企業で3年以上の勤務経験
・PC(Word/Excel等の一般的なツール)を使用しての業務経験
・機械・電装の設計もしくはメカトロ(機械・電気複合)機器の組立、検査の業務経験
・工業高校で履修する程度の基本的な機械図面、電気図面の概要が理解できる方

【尚可】
・品質保証・品質管理に関する業務経験者
・ISO9001:QMS(品質マネジメントシステム)への理解
・英語スキルのある方(TOEIC500点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ヒューマンスキル(対人能力)と情報収集力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
JR神戸線「魚住」駅から車で約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~13時45分)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額370000円
給与:※月給は手当を含めた金額です。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助)、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、WELBOX(福利厚生パッケージ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇6日~20日、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナブテスコ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売

【会社の特徴】
■同社は、「モーションコントロール」をコア技術として、産業・生活・環境など幅広い領域で事業を展開しています。
同社の製品の多くは目につきにくい部分で機能していますが、キーコンポーネントとしてお客さまから高い信用、信頼を得ています。現在では、多岐にわたる製品が国内、海外で高い市場占有率を有しており、さらにコア技術を活用した新たな成長分野でも市場を拡大しています。

■超高齢化社会を迎え、福祉分野の発展が期待される日本で同社は、福祉事業も展開しています。今後特に求められているのは、移動をサポートする機器の進歩です。同社は、産業用機器の分野で磨いてきた高度な技術を応用し、マイコン制御式の義足膝継手、電動アシスト型の介助用車いす、抑速機能付きの歩行車など、安全で快適な移動をお手伝いする機器を開発しています。
設立
2003年9月
資本金
100億円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:2446億1800万円 経常利益:247億3100万円 2015年12月期(連結) 売上高:1870億円 経常利益:164億1800万円 2015年3月期(連結) 売上高:2196億5700万円
従業員数
8227名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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