募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
業務プロセス改革を推進するためのシステム基盤の企画、導入推進、運用保守業務を担当します。
【職務詳細】
■システム導入企画
・業務課題のヒアリングと可視化：現場の課題を収集し、業務フローの整理と問題点の明確化を実施
・改善方針・システム化の検討：システム解決範囲と業務改善範囲の切り分け
・費用対効果（ROI）の試算：導入・運用コストと期待効果を定量・定性で評価し投資判断材料を作成
・社内外との調整・合意形成：要件の優先順位付けや仕様の妥当性について調整
・システム構成の検討：社内ニーズに基づいた最適なシステム構成の検討
・開発部門への引き継ぎ：実際の開発を担う外注先や別部門へ要件・背景情報を共有
■システム運用・保守
・導入後の効果検証：設定したKPIと実績値を比較し、効果を評価
・保守ベンダーのコントロール：報告会の実施、改修・設定変更の依頼、見積調整、納期管理
・社内インフラの整備：業務遂行に必要なIT環境の構築・維持
・現場の困りごとの吸い上げと改善提案：運用上の課題を抽出し、次なる改善へ繋げる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・システム導入の企画から保守運用まで、いずれかのフェーズにおいて主体的に課題解決に向き合った経験
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル
【尚可】
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務
・デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
神戸線「神戸三宮」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス勤務（コアタイムなし）
標準労働時間帯：8時30分～17時05分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給（年25日付与 ※2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
