募集要項
- 募集背景
- 定年退職者による要員不足の補填のため。
- 仕事内容
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神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有／安定性◎腰を据えて働ける環境です【職務概要】
同社において、主に空気圧縮機を対象とした省エネ解析システムの構築、改善、およびAIを活用した業務効率化を推進します。
【職務詳細】
・Kobelink(M2M)及び省エネ解析システムの構築・改善
・AI活用による業務効率化の企画・実行
・収集されたデータの解析、省エネ提案の策定
・顧客満足度向上やカーボンニュートラルに向けたシステム面からのアプローチ
【ポジションの魅力】
既存の業務改善に留まらず、自ら考えたアイデアや手法を具現化し、社会的な課題であるカーボンニュートラルへの貢献を実感できる環境です。
【将来のキャリア】
入社後はコンプレッサの知識習得のための研修期間を設けています。将来的には技術系やIT系他部門への異動を通じたキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系大卒以上（情報工学／電気・電子工学／機械工学）
・製造業向けシステム企画および開発経験
【尚可】
・ネットワーク、サーバ、クラウド基礎（AWS／Azure／GCP）の知識
・プログラミングスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町新島41
山陽電鉄本線「播磨町」駅より車で9分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：15～16：45（フレックスタイム制／コアタイム 11：00～15：30）
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金）、借上社宅制度（一部自己負担）、保養所（神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇（初年度20日）、特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等）、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業（3年迄）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
