募集要項
- 募集背景
- 定年退職者による要員不足の補填のため。
- 仕事内容
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神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有／安定性◎腰を据えて働ける環境です【職務概要】
同社において、全社的な品質管理システムの構築およびTQM（総合的品質管理）活動の推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
・全社的な品質管理システムの構築・運用
・TQM（総合的品質管理）活動の推進
・国内外の営業サービス拠点や製造拠点などの関係者を巻き込んだ品質向上施策の実行
・品質管理基盤の変革リード
【入社後のキャリアイメージ】
・入社直後：まずは同社における品質管理実務、および取り扱うコンプレッサ製品について実務ベースで学び、理解を深めていただきます。
・2年後以降：部署メンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
・組織全体の品質を支える基盤構築や、変革そのものをリードする面白さがあります。
・電子系、機械系の広範囲な知識をベースに、品質管理のスペシャリストとして高い専門性を身に付けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における品質管理経験（2年以上）
・統計的品質管理、QMSに関する理解
【尚可】
・産業機械に関する幅広い知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町新島41（播磨事業所）
山陽電鉄本線「播磨町」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：15～16：45（フレックスタイム制／コアタイム 11：00～15：30）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金）、借上社宅制度（一部自己負担）、保養所（神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇（初年度20日）、特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等）、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業（3年迄）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
