募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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☆フレックスタイム制☆最先端のクラウド・生成AI導入主導！上場企業の上流工程【職務概要】
同社のネットワークエンジニアとして、インフラ領域の上流工程をメインに担当していただきます。
【職務詳細】
・地銀の大規模システム導入、およびリプレイス案件の遂行
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行案件の設計・構築
・生成AIなど先端技術を活用した環境構築・導入支援
・チーム制によるプロジェクト推進（メンバーやビジネスパートナーとの連携）
・数年スパンの多彩なプロジェクトを通じたスキル習得とキャリア形成
【その他・魅力】
■上流特化×市場価値の絶対的向上
エンジニアとして「今」最も求められる技術要素に最上流から携われます。
レガシーからモダンへの変革を自ら主導することで、圧倒的な市場価値を手にする
ことが可能です。
■上場企業の安定基盤
2023年に東証スタンダード市場へ上場。大手SIerとの長期的なパートナー関係や
年間500件以上の案件実績があり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ環境（サーバーまたはネットワーク）での設計・構築の実務経験
【尚可】
・リーダー、マネジメントの経験または志向
・クラウド環境（AWS、Azure等）での構築経験
・銀行・金融機関向けのシステム開発・導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チーム制を重視し、周囲と一体感を持ってプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時45分）
- 年収・給与
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年収:540万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種研修制度、資格取得支援制度、時短制度、出産・育児支援制度、住宅手当、資格手当、テレワーク手当、帰郷手当、単身赴任手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【企業の強み】 主要取引先である大手SIerとの長期的なパートナー関係を 構築しており、この関係の継続・維持・拡大を進める事による 差別化を図っています。
