サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知:リモート】ネットワーク・サーバーエンジニア(設計・構築) ※土日休み
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408381172
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知:リモート】ネットワーク・サーバーエンジニア(設計・構築) ※土日休み

ユニアデックス株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大規模ネットワーク更改に上流から参画。中部地区の顧客と深く関わりキャリアを築く。
【職務概要】
中部地区に本社を置く顧客(金融機関、大学、大手企業等)に対し、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等のITインフラ全般に関する提案、設計、構築、プロジェクト管理を担います。

【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下のいずれかの分野でエンジニアとして業務に従事します。
・ネットワークシステムやセキュリティソリューションの企画支援、提案、プロジェクト管理、設計、構築、検証、運用
・サーバ、ストレージ、クラウド基盤(Azure等)やセキュリティソリューションの企画支援、提案、プロジェクト管理、設計、構築、検証、運用

【具体的な案件例】
・地方金融系企業の大規模ネットワーク更改(2拠点+約500店舗)
 基本設計、詳細設計、構築、テスト(有線・無線LAN、リモートアクセス)
・国立大学ネットワークの大規模更改およびエンドポイントセキュリティ対策
 キャンパス内設備更改、データセンター移転、ファイアウォール構築

【使用環境/製品】
・Cisco ASR/ISR/Catalystシリーズ、BIG-IP、FortiGate、Palo Alto、zScaler
・Azure、Microsoft 365(Intune、Defender関連等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークシステムまたはセキュリティソリューションの設計、構築、検証、運用いずれかの実務経験
・サーバ、ストレージ、クラウド基盤の設計、構築、検証、運用いずれかの実務経験
・対外(顧客、ベンダー)との折衝経験

【尚可】
・大規模ネットワークシステムの設計、構築経験
・SDN(Software Defined Network)の知識や経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・EDR、UTM(Palo Alto、FortiGate等)、Azure、Microsoft 365関連の知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客やチームメンバーと円滑な関係を築けるコミュニケーションスキルのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間未確認)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:446万~550万程度
月給制:月額259100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、育児休職、介護休職、確定拠出年金制度(DC)、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社月により4~14日、最高20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
選考プロセス
営業:書類選考→ 一次面接(対面)→ 最終面接(web)→ 内定
その他職種:書類選考→ 一次面接(web)+適性検査 → 最終面接(web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【仕事の魅力】 特定のアカウント(顧客)と長期的な関係を築くスタイルです。段階的にキャリアアップを図り、最終的にはインフラの全工程に関わるエンジニアを目指すことが可能です。

会社概要

社名
ユニアデックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTインフラのコンサルティング/ICTインフラの設計、構築/ICTインフラの運用、保守、マネージドサービス/ICT機器・ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のBIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)の100%出資子会社であり、グループにおけるICTインフラ事業の中核を担っております。最大の強みは、特定のメーカーに依存しない「マルチベンダー」としての柔軟性と、独立系ならではの技術的な中立性にあります。クラウド、ネットワーク、セキュリティといったICT基盤の企画・設計・構築から、24時間365日の保守・運用までをワンストップで完結させる垂直統合型のサービスモデルを確立しております。

また、「人」を大切にする企業文化が根付いており、経済産業省が選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定されるなど、労働環境の整備も徹底しております。ICTインフラのスペシャリストとして専門性を磨ける環境でありながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能な企業です。
設立
1997年3月
資本金
7億5000万円
売上高
(2024年3月期)売上高:1556億4500万円 (2023年3月期)売上高:1444億4000万円 (2022年3月期)売上高:1291億5100万円
従業員数
2736名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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