募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◆大手プライム案件9割/残業約20h/平均勤続12年【職務概要】
製造第2事業部に所属し、エレクトロニクス業界の顧客先にてサーバー運用業務を担当するポジションです。
4名体制のチームで業務を進めており、常に相談できる体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。
【職務詳細】
・サーバー構築・運用(パッチ適用、設定変更、バックアップ等)
・サーバー障害対応
・サーバー稼働レポート作成
【サポート体制】
認定資格の受験に際し最大4回まで受験料の全額補助があります。
また、資格取得時には最大30万円の一時金を支給するなど、社員の自己研鑽に対して積極的な支援があります。
【キャリアプラン支援】
半期ごとに上長との面談を実施しており、現状の課題やキャリアプラン、会社の目標などを共有する機会が設けられています。コミュニケーションを重視した面談を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成のサポートがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Windowsサーバーの運用保守経験が2年以上ある方
【尚可】
・Windowsサーバー構築経験
・仮想サーバー運用保守経験
・Microsoft認定資格保有者(インフラ系)
・将来的に設計構築業務に携わりたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:会社が指示する場所
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:415万~550万程度
月給制:月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日121日/完全週休2日制(土・日・祝)/年末年始休暇(4日)/有給休暇(初年度12日以内を即日付与、最大20日)/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり
