SE(Web・オープン系)
【岐阜】インフラエンジニア(運用保守改善) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-405492082
NEWSE(Web・オープン系)

【岐阜】インフラエンジニア(運用保守改善) ※土日休み ※年間休日120日以上

サービス&セキュリティ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
自社セキュリティセンター保有!残業月平均10~15h程度◎直取引50%以上!
【職務概要】
システム監視業務の運用形態を見直し、改善等をご担当いただきます。
※顧客先の案件となるため、詳細については面接の中でご案内があります。

【今後の展望】
・同社は関西圏から営業エリアを名古屋、首都圏エリアへと広げ、安定した事業展開を図ってきました。2015年にはセキュリティ分野で国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと業務提携を行い、情報セキュリティに関する製品展開を開始しています。今後、情報セキュリティ事業の展開を強化するとともに「安心」「安全」を提供する企業として新たな局面でのビジネスに臨んでいます。今年で41年目を迎え、情報セキュリティサービスを含めた情報処理トータルサポート企業として更なる事業拡大を図っています。2018年3月にe-Gateセンター(SOC)を開設しました。関西地区でのセンター開設は業界でも数少なく、近畿圏内の企業からもニーズが高く、注目を浴びており今後も伸び代が見込める状況です。
・社会的責任(CSR)を果たしていくために、法令や社会規範を遵守するとともに、社会や環境に積極的に貢献し、社会からの信頼を獲得していきます。

★同社の強み★
システム開発の上流工程~開発・保守運用に加え、セキュリティ対策~開発・保守運用までワンストップで提供できることが強みです。高度なセキュリティに関するノウハウを持っているため、高い競争力を発揮できると考えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・運用管理経験3年以上
・プロセス改善経験者
・ITIL Intermediateレベルの知識

【尚可】
・インフラ構築経験
・ITサービスマネージャ資格
・クラウド(GCP)の知識

就業環境:客先で勤務しているエンジニアへ本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深める機会をなるべく多く持てるよう、組織として心がけています。またエンジニアの残業にも気を使っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は月10~15時間程度で収まっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時40分~17時40分
年収・給与
年収:480万~840万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、入社式、新年祝賀式、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、出産・育児休暇制度、保養所、財形貯蓄
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サービス&セキュリティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT人材サービス
■総合セキュリティサービス

【会社の特徴】
■同社は1979年創業以来、システム運用業務やシステム開発を中心に顧客の満足と信頼を得られるよう、
技術力の強化とサービスの品質向上に努めてきました。

■創業以来長年培ってきたシステム運用力と開発力を持っており、
信頼性と能力が共に高く、責任感の強い全社員が財産という考えを持っています。

■2015年11月には情報セキュリティ分野で日本トップレベルの企業と資本・業務提携を締結し、
情報セキュリティ事業を新たにスタートしました。
設立
1979年12月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
グループ全体:2050名(2025年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人